講座は見られるが、研修相談につながらない
研修テーマは並んでいるが、どんな育成課題に合うか、講師やカリキュラム、実施条件が十分に伝わっていない。
- 階層別研修
- 営業・専門研修
- 企業内研修
- 法人向けeラーニング
法人研修・教育サービスの集客支援
現状を分析し、育成課題を持つ企業に届く集客施策をご提案します。広告運用とランディングページ・Webサイトの制作・改善を中心に、研修相談と継続契約につながる集客を支援します。
無料で相談する写真は法人研修の場面を想定した生成イメージです。
法人研修の集客で、こんな課題はありませんか
企業の検討担当者に、十分に届いていない
人事・育成担当者や事業部門との新たな接点が少ない。個人受講の問い合わせも混ざり、増やしたい法人案件につながらない。
資料請求の後、提案まで進まない
請求数は増えても、研修相談や提案に進む企業が少ない。情報収集と具体検討の違いも、把握できていない。
検討時期と案内が、かみ合わない
年度計画や予算検討の時期に接点をつくれていない。実施後も、次年度や別部門の研修相談につながっていない。
まず現状を分析し、取り組む課題を整理します
流入、資料請求・説明会、研修相談、その後の契約状況を分けて確認します。企業に届いていないのか、比較する情報が足りないのか、問い合わせ後に課題があるのかを見極め、優先する施策をご提案します。
- 資料請求・説明会関心のある企業と接点を持つ
- 研修相談・提案育成課題と実施条件を確かめる
- 企業内研修・継続教育契約受注と継続へのつながりを見る
講座は見られるが、相談につながらない
自社に合う研修か、判断できる情報を整える
対象者・育成課題・研修テーマを対応させ、講師、カリキュラム、実施形式、人数・期間・費用の条件を整理します。導入例は掲載許可を確かめ、人事担当者が比較し、社内でも説明しやすいページへ改善します。
法人の検討担当者に届いていない
対象企業と、その担当者に届く経路を選ぶ
紹介、検索、広告、人事向け媒体、セミナーなどを、研修の内容・受注単価・予算と照らして比較します。個人向けの流入が多ければ、広告の対象や検索語句、法人向けページへの導線を見直します。広告が適さない場合は導入を勧めません。
資料請求から提案へ進まない
検討状況を確かめ、相談への進み方を見直す
対象者、育成課題、希望時期、人数など、相談に必要な情報と問い合わせ項目を整理します。資料請求後の案内や、研修相談に進まない理由を営業担当者と確認し、ページや案内する情報の改善につなげます。
検討時期と案内が、かみ合わない
企業ごとの検討時期に、伝える内容を合わせる
一律の募集時期を決めず、顧客企業の年度計画・予算検討の時期と、研修実施までの期間を確認します。新規相談に加え、次年度・別部門の検討状況も共有できる範囲で確かめ、案内する時期やページの情報を見直します。
研修商材・案件別のご相談例
同じ研修テーマでも、対象者や導入方法によって、企業が確かめたい情報は変わります。
階層別研修の相談を増やしたい
新入社員・若手・管理職など、対象階層ごとの育成課題とプログラムを対応させ、企業の年間研修計画に合う相談につなげたい。
- 比較に必要な情報
- 対象階層、育成課題、カリキュラム、研修前後の対応
営業・専門研修の強みを伝えたい
人事だけでなく営業責任者や専門部門にも、どの実務課題に対応する研修かを伝えたい。講師の専門性や演習内容も判断材料として示したい。
- 比較に必要な情報
- 対象職種、業務場面、講師の専門性、演習・導入例
企業内研修の提案機会を増やしたい
既製講座の案内だけでなく、企業ごとの課題に合わせた研修の相談を増やしたい。訪問・オンライン、人数、日程、調整できる内容を伝えたい。
- 比較に必要な情報
- 実施形式、人数・日程、調整範囲、見積もり条件
法人向けeラーニングの導入を増やしたい
個人向けの受講案内と分け、企業の教育担当者に導入を検討してもらいたい。学習内容に加え、受講管理や利用条件も分かりやすく示したい。
- 比較に必要な情報
- 学習テーマ、受講管理、利用人数・期間、導入手順
ご相談例は支援内容のイメージです。研修内容・講師・実施条件は、貴社が提供する内容を確認したうえで掲載します。
支援する仕事と成果物
広告運用とランディングページ・Webサイトの制作・改善を中心に、分析で整理した課題に取り組みます。ほかの集客手段も比較・提案し、実行する業務と分担は事前に決めます。
現状分析と課題の整理
現在の流入元やページの利用状況、共有いただける資料請求・研修相談・契約の記録を確認し、優先する課題を整理します。
- 成果物
- 現状・課題の整理、施策の比較、改善の優先順位
広告の設計・運用
広告が適する場合に、研修内容・対象企業・担当者・予算を踏まえ、検索広告やMeta広告などから媒体を選びます。資料請求数に加え、研修相談や契約へのつながりも確認しながら改善します。
- 成果物
- 媒体・配信方針、広告文・画像等の案、設定、運用報告
ランディングページ・Webサイトの制作・改善
研修を検討する企業が必要とする情報を整理し、構成・原稿・デザインに反映します。研修テーマの紹介から資料請求、説明会、研修相談までの導線を整えます。
- 成果物
- ページ構成、原稿、デザイン、制作・改修したページ
流入の質・契約状況の確認
対象とする企業からの相談か、提案・契約に進んだかを、共有可能な情報で確認します。記録と共有の方法、必要な計測設定や分析の範囲は事前に合意します。
- 成果物
- 確認する指標・記録方法の整理、必要な設定の提案、改善報告
広告を実施する場合は、広告運用と、既存ランディングページの改善または新規制作を標準の組み合わせとしてご提案します。制作・改修の範囲と費用は個別に確認します。
継続する判断・管理が必要な場合は、伴走支援も
複数の研修商材の優先順位や年間の集客計画、社内・外注先との調整まで継続して進めたい場合には、伴走支援もご相談いただけます。担当する業務と量を決めて進めます。
Levelerが担当すること
集客課題と施策の整理、広告運用やWebページの制作・改善、合意した範囲の進行管理と結果の見直し。
貴社にお願いすること
研修内容・講師・実施条件などの情報提供と確認、相談・提案への対応、共有できる範囲での契約・継続状況の確認。
費用の考え方
課題とご希望を伺い、担当する仕事と量に応じてお見積もりします。広告を使う場合の媒体費、制作・改修実装費、継続する運用・分析・改善設計・検証の支援費を分けてご案内します。
広告配信費
広告を配信する場合に媒体へ支払う費用です。研修の対象企業・担当者、検討時期、ご予算を踏まえて配信計画を立てます。
ページの制作・改修費
ランディングページ・Webサイトの新規制作と改修実装は、内容と量に応じて都度お見積もりします。継続する分析・改善設計・検証の支援費とは分けてご案内します。
運用・改善の支援費
広告運用や継続する分析・改善設計・検証、必要な場合の伴走支援など、担当する業務と量に応じてご案内します。データ活用の追加オプションは別途確認します。
同じ作業を制作費と継続支援の両方へ重複して計上しません。具体的な範囲・費用・期間は、ご依頼前に確認します。
ご相談から開始まで
現状とご希望を伺う
増やしたい研修商材と対象企業、現在の集客方法、資料請求後の対応、ご予算を伺います。
支援内容と費用をご案内
分析・制作・改善・運用で担当する仕事、費用、貴社との分担、進め方を確認します。
現状を分析し、課題を整理
合意した範囲で流入やページ、研修相談・契約の状況を確認し、取り組む課題と施策の優先順位を整理します。
制作・運用を開始
決めた優先順位に沿って実行します。研修相談や提案・契約へのつながりを確認しながら、広告やページを見直します。
よくあるご質問
広告を使うことが前提ですか？
いいえ。現在の集客や研修商材、対象企業、ご予算を確認して施策をご提案します。既存ページや紹介経路の改善などを優先する場合もあります。広告が適さないと判断した場合は導入を勧めません。
今あるWebサイトやランディングページを使えますか？
既存ページの内容・構成・更新方法を確認し、活用できる範囲と必要な改善をご案内します。他社が制作したページもご相談いただけます。
公開講座や個人向けスクールの集客も対象ですか？
このページは、企業に研修・教育サービスを提供する事業者向けです。公開講座は法人の団体受講と個人申込を分けて確認します。個人向けスクールは、対象や成果地点が異なるため別途ご相談ください。
講師の手配や研修の実施も依頼できますか？
この支援は集客・マーケティングを対象としています。講師の手配や研修の実施を代行するサービスではありません。研修の内容・条件は貴社に確認し、集客ページへ反映します。教育効果や受注成果を保証するものでもありません。
資料請求後の営業対応や自動計測も含まれますか？
資料請求後の課題や確認する情報は整理しますが、営業代行、CRMの構築、自動計測の実装を一律に含むものではありません。必要な業務、既存の仕組み、分担、費用を事前に確認します。
増やしたい研修の相談から、お聞かせください
法人の検討担当者に届く集客を始めたい方も、資料請求から研修相談・契約へのつながりを見直したい方も。貴社の状況とご希望を伺い、取り組む仕事をご案内します。